Командир спецназа

Слово и дело ОДНИМ из важнейших условий прохождения службы в спецназе является установление надёжных и прочных связей между командиром и подчинёнными.

Солдат должен так верить командиру, каждому его слову, чтобы ни на минуту не усомниться в правильности принятого решения. И командир должен быть до конца уверен в своём солдате, в том, что он выполнит приказ. Если надо, то и ценой жизни.

Если же командир говорит самые правильные вещи, но не спешит подтвердить их делом, люди сразу почувствуют фальшь. Произойдёт разрушение доверительных отношений, их формализация, что для спецназа недопустимо. Самое страшное, если люди перестанут верить командиру, не будут выкладываться на занятиях, станут беречь и жалеть себя в бою. Они начнут рассуждать о смысле приказа, о целесообразности его выполнения, о неизбежных жертвах. Это приведёт к колебаниям, утрате времени, к срыву задачи, а чаще всего — к ничем не оправданным потерям.

Спецназовцы могут работать лишь на доверии друг к другу, иначе всё обернётся крахом дела, которому они служат. Слово командира имеет большую ценность, когда он является для подчинённых авторитетом, высокоподготовленным профессионалом, способным на поступок, на самоотдачу.

Из опыта: Капитан во время соревнований на лучший взвод спецназа, чтобы не терять драгоценные баллы, вышел на дистанцию марш-броска с температурой 40 градусов и полностью прошёл испытание вместе со взводом. Один он знает, чего ему это стоило. Вот с таким командиром подчинённые пойдут на любую самую сложную и опасную боевую задачу: они видели его в деле.